
SUBDERE inaugura seminario para la formación de comités bipartitos de capacitación en munipalidades
Entre el 4 y 5 de diciembre se extenderá el curso de formación financiado por la Academia de Capacitación de la SUBDERE y dirigido a funcionarios municipales afiliados a la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales, ASEMUCH, el que fue inaugurado esta mañana en un hotel de Santiago.
La temática del Seminario contempla la formación de Comités Bipartitos de Capacitación, en el marco del Fondo Concursable de Capacitación que la Academia implementará el año 2015 a partir de las facultades que le dio la Ley 20.742 y la formulación de Planes y Programas de Capacitación que deberán asumir los municipios. Los asistentes al curso sumaron alrededor de 200 funcionarios municipales venidos de todo el país.
La ceremonia fue presidida por el Subsecretario de Desarrollo Regional (S), Nemesio Arancibia, el Presidente de ASEMUCH, Oscar Yañez, y el Jefe de Capacitación del organismo gremial municipal, Juan Carlos Alegría.
El Subsecretario (S) señaló que “los cursos no se van a diseñar desde arriba hacia abajo sino al revés, viendo realmente lo que necesitan los trabajadores; por ello, no es menor el trabajo que se va a hacer respecto de los Comités Bipartitos de Capacitación que se tienen que establecer y que nos van a indicar cuáles son los requerimientos de los funcionarios municipales”.
El titular de la SUBDERE precisó que tiene que haber una concordancia entre los requerimientos de los funcionarios y aquellos del municipio. “Es por eso que para nosotros es tan importante apoyar iniciativas como ésta, que se están desarrollando a lo largo del país porque, finalmente, lo que queremos lograr es un plan operativo a largo plazo. Ello porque, a través del proceso de descentralización, queremos pasar a tener un Estado distinto, que garantice servicios municipales y que éstos tengan un standard adecuado”.
Por su parte, el Presidente de ASEMUCH, Óscar Yañez, señaló que “este Seminario nos va a permitir entregar las directrices y herramientas a los encargados de capacitación de cada municipio, con el propósito de brindar una gestión más expedita, oportunidades de crecimiento, desarrollo de carrera y desarrollo personal para todos los funcionarios municipales de Chile”.
El dirigente de ASEMUCH Juan Carlos Alegría, Presidente de la Comisión de Formación Sindical y Capacitación, señaló que “entendemos la capacitación como un proceso necesario y urgente que dará respuesta efectiva a las demandas y requerimientos que la comunidad, los vecinos y que el mismo servicio municipal nos solicita”. Precisó que “hacer entrega de un buen servicio, un servicio efectivo, pertinente y de calidad no es la única exigencia que hoy tienen los trabajadores y trabajadoras municipales. Si no están con sus competencias al día, los trabajadores difícilmente podrán participar o ser protagonistas del debate de los procesos de la reforma al sistema municipal”.
Entre los expositores estuvo Marcelo Ramírez, jefe de la Academia de Capacitación Municipal de la SUBDERE, quien disertó sobre la "Gestión de Políticas y Procesos de Capacitación Municipal", respondiendo diversas interrogantes de los funcionarios presentes sobre el Fondo Concursable de Capacitación.
El objetivo general del Seminario es promover la participación de los trabajadores y trabajadoras de los municipios del país a través del desarrollo de una política pública de capacitación municipal. Respecto de los objetivos específicos, estos apuntan a apoyar metodológicamente el desarrollo de una política de capacitación en los municipios, a través, de la instalación del Comité Bipartito de Capacitación Municipal; desarrollar contenidos y propuestas respecto al tema, conducentes a desarrollar un marco legal de los Comité Bipartitos de Capacitación; capacitar en el Desarrollo y Formulación de Planes y Programas de Capacitación Municipal para las necesidades locales de los municipios; y confeccionar y editar un cuadernillo que contenga los lineamientos base para el desarrollo de políticas de capacitación municipal.