Aprueban idea de legislar proyecto que mejora remuneraciones de trabajadores recolectores de basura

Por una unanimidad, la comisión de Trabajo y Previsión social del Senado aprobó la idea de legislar el proyecto de ley que establece mejoras en las remuneraciones y condiciones laborales de los trabajadores de las empresas que prestan servicios de aseo y ornato a los 244 municipios que tienen externalizadas dichas funciones.

La iniciativa, que se encuentra en su segundo trámite constitucional, incorpora una norma a la Ley N° 19.886 sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios, estableciendo una regla especial que será aplicable a los procesos licitatorios municipales de servicio de recolección, transporte o disposición final de residuos sólidos domiciliarios y mantención de áreas verdes.

Dicha disposición obligará a los municipios a considerar, en las pautas de evaluación, a lo menos en un 15% de la ponderación total, el criterio referido a las mejores condiciones de remuneraciones y empleo de los trabajadores.

Ahora, el proyecto será visto por la Sala del Senado, que deberá votarlo en general. En caso de aprobarlo, la iniciativa volverá a la comisión de Trabajo y Previsión Social para iniciar su discusión en particular.

Contenido del proyecto:
• Establece que en las licitaciones municipales que tengan por objeto el servicio de recolección, transporte y/o disposición final de residuos sólidos domiciliarios y aquellas referidas a áreas verdes, se evalúe en un 15% del valor total de la licitación, aquel criterio referido a las mejores condiciones de empleo y remuneraciones de los trabajadores.
• Esa ponderación se divide en un 70 por ciento el factor referido a las remuneraciones que superen los mínimos legales y en 30 por ciento al factor referido a las mejores condiciones del empleo.
• Dispone expresamente que dicha ponderación se refiere solo al personal operativo de dichos servicios.
• Incorpora como requisito de admisibilidad de la oferta, un programa de gestión de riesgos presente en el trabajo.