Concluye último Diplomado de periodo 2013-2014 de Academia de Capacitación Municipal y Regional de la SUBDERE
El viernes 30 de mayo se efectuó el cierre del curso sobre Gestión Regional impartido por la Universidad de la Frontera, UFRO, en el marco del programa de capacitación que lleva a cabo la Subsecretaría de Desarrollo Regional a través del Departamento Academia de Capacitación Municipal y Regional.
En la actividad –que se llevó a cabo en el Hotel Crowne Plaza de Santiago- se graduaron los 60 alumnos que fueron capacitados en un Diplomado de modalidad 100 por ciento E-learning, que se inició el 6 de marzo pasado y culminó el viernes 30. El curso tuvo 200 horas de capacitación entre las cuales se realizaron dos seminarios presenciales, más la ceremonia de cierre, donde a los alumnos se les entregó un Certificado para acreditar su participación. El grupo de 60 alumnos capacitados estuvo constituido por 4 funcionarios por cada Gobierno Regional del país.
En opinión del Jefe del Departamento Academia de Capacitación Municipal y Regional de la SUBDERE, Marcelo Ramírez, “el programa promueve la capacitación continua como un pilar fundamental en la gestión de los municipios y gobiernos regionales de todo el país”. En ese sentido, precisa, “la Academia se ha convertido en una instancia formal de capacitación, orientada a satisfacer las necesidades formativas de funcionarios en diversas áreas de la gestión municipal y regional”.
La Academia es la continuación del Sistema Nacional de Capacitación Municipal (SNCM), diseñado el año 2007.
Según puntualiza Ramírez, “la participación ciudadana es una de las definiciones transversales de la Academia, siendo clave la capacitación en el marco de las reformas que se implementarán durante el actual gobierno”.
Los ejes que se articulan en la Academia son la capacitación de funcionarios como función de fortalecimiento de recursos humanos y la necesidad de contar con instituciones especializadas en políticas regionales y comunales. Sus objetivos son: en conjunto con las asociaciones municipales y regionales, promover acciones de capacitación para los funcionarios y fortalecer las capacidades de los Gore y Municipios para el desarrollo de una función eficiente.