Departamento Academia de Capacitación Municipal y Regional

Objetivo:

Aportar al fortalecimiento de la gestión de gobiernos regionales y municipalidades, a través del diseño e implementación de programas de formación y capacitación que orienten el perfeccionamiento de sus funcionarios y funcionarias.

Funciones:

Orientar y articular estratégicamente las acciones y actores vinculados a la capacitación y formación de funcionarios y funcionarias, directivos y autoridades municipales y regionales; y de asociaciones (sistema de capacitación y formación) a nivel nacional.
Establecer alianzas estratégicas con actores institucionales especializados en formación y capacitación.
Diagnosticar y anticipar las necesidades de capacitación y formación, generando insumos para la elaboración de una oferta para el desarrollo del capital humano en el nivel municipal y regional.
Aportar a la generación de conocimiento sobre las características del capital humano regional y local y sobre metodologías de aprendizaje.
Articular la certificación de competencias laborales a nivel municipal.
Establecer acciones de difusión colaborativas con instituciones públicas y privadas con el objetivo de desarrollar actividades de extensión relativas a la capacitación.
Generar y mantener un contacto permanente con gobiernos regionales y municipales (áreas de Recursos Humanos y Capacitación) con el objetivo de mantener una comunicación fluida que permita entregar de manera oportuna información referente a la Academia de Capacitación.
Coordinación de las acciones de difusión con las distintas unidades de la Subsecretaría.